▸ Programas de evaluación de desempeño.

▸ Estudios de clima organizacional y programas de mejora.

▸ Evaluaciones en 360º a Jefaturas y desarrollo de programas de liderazgos.

▸ Programas de gestión de talentos.

▸ Levantamiento de competencias corporativas.

▸ Gestión de cambio.

▸ Diagnósticos y levantamientos de información (Focus, entrevistas, etc)..