Ley Karin 21.643
Lo que aprenderás
✅ Comprensión de la Ley Karin 21.643: Conocerás los fundamentos de la ley, sus objetivos y su impacto en el ámbito laboral.
✅ Requisitos legales para la inclusión laboral: Aprenderás las normativas sobre la inclusión de personas con discapacidad, adaptaciones y medidas de accesibilidad.
✅ Proceso de contratación inclusiva: Conocerás los procedimientos legales para la contratación de personas en situación de discapacidad y las obligaciones del empleador.
✅ Prevención de discriminación laboral: Identificarás prácticas que favorecen la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.
✅ Beneficios y apoyos para empleadores: Aprenderás sobre incentivos y apoyos disponibles para las empresas que implementen prácticas inclusivas, según lo establecido por la ley.
Valor Curso
El precio original era: $39.990.$19.990El precio actual es: $19.990.
Acerca del Curso
Aprende a tu ritmo: Curso 100% online, a tu propio ritmo con acceso 24/7 al aula virtual
Experiencia inmersiva: Videos explicativos, presentaciones interactivas y ejercicios prácticos.
Certificación sin estrés: Evaluación final online con 3 intentos para obtener tu certificado con tranquilidad.
Flexibilidad total: Tendrás 2 meses como plazo máximo para aprobar, sin horarios fijos. ¡Tú decides cuándo y dónde estudiar!
Certificación con validez oficial: Obtendrás tu certificación el mismo día en que tu decidas rendir la evaluación final. (Válido para Organismos Públicos y Privados)
Temario completo del Curso
- 1.1 Importancia de los Derechos Fundamentales y Normativa Relevante
- 1.2 Definición y Tipos de Acoso Laboral y Sexual
- 1.3 Impacto en la Salud Mental y Física de las Víctimas y la Organización
- 1.4 Apuntes
- 1.5 Evaluación Módulo
- 2.1 Diferenciación entre Autoridad Legítima Acoso en el Lugar de Trabajo
- 2.2 Identificación de Comportamientos Constitutivos de Acoso
- 2.3 Estrategias de Prevención y Gestión de la Diversidad e Inclusión
- 2.4 Apuntes
- 2.5 Evaluación Módulo
- 3.1 Convenio 190 de la OIT y Leyes Chilenas Pertinentes
- 3.2 Nueva Ley Karin y su Enfoque Preventivo
- 3.3 Consecuencias Legales por Acoso Laboral y Sexual
- 3.4 Apuntes
- 3.5 Evaluación Módulo
- 4.1 Pasos del Protocolo en Casos de Acoso Laboral y Sexual
- 4.2 Denuncia de Incidentes y Procesode Investigación
- 4.3 Comisión de Investigación y Sanciones
- 4.4 Complemento del Módulo
- 4.5 Apuntes del Módulo
- 4.6 Evaluación del Módulo
¿A Quien Va Dirigido el Curso?
Empleadores, gerentes y responsables de recursos humanos interesados en cumplir con la Ley Karin 21.643 y promover la inclusión laboral.
Profesionales encargados de la integración y adaptación de personas con discapacidad en entornos laborales.
Público en general interesado en conocer la normativa vigente sobre inclusión laboral y su aplicación en el ámbito empresarial.
Razones para inscribirme a este Curso
Alcanza tus metas profesionales: Adquiere conocimientos y habilidades de vanguardia que te harán destacar en el competitivo mundo laboral.
Obtén una certificación de prestigio: Una certificación de excelencia con acreditación SENCE te abrirá ls puertas a nuevas oportunidades y mejores perspectivas salariales.
Conviértete en un experto en tu área: Domina las últimas tendencias y mejores prácticas de la industria, y conviértete en un referente para tus colegas.
Aprende de forma práctica y efectiva: Aprende las habilidades que necesitas para marcar la diferencia en tu trabajo.